Zapisz się do newslettera, żeby regularnie otrzymywać wartościowe treści dotyczące zarządzania sobą i innymi.
Twoja prywatność jest dla mnie ważna i nigdy nie będę wysyłać Ci spamu. Zrezygnuj z subskrypcji w dowolnym momencie, korzystając z łącza znajdującego się na dole moich e-maili.
To, co robię wynika z tego, kim jestem a lubię myśleć o sobie jak o "stymulatorze dobrych zmian".
Od ponad 20 lat pomagam liderom i specjalistom w budowaniu efektywnych zespołów i we "wewnętrznych" przemianach. Uwielbiam realizować cele, ale jeszcze bardziej cieszy mnie, kiedy mogę rozpocząć nowy projekt. Nie znoszę szczegółowych analiz, ale lubię, kiedy dobrze zaplanowane działania przynoszą pożądane rezultaty. Od "twardych kompetencji zawodowych" dużo ważniejsze są dla mnie pozytywne nastawienie, zaangażowanie i konsekwencja.
doświadczenia zawodowego
doświadczenia trenerskiego
przeszkolonych osób
Modele stosowane 5 czy 10 lat temu bardzo często nie są już dzisiaj aktualne. Jeśli chcesz osiągnąć inne rezultaty - musisz zmienić swoje strategie działania. Dlatego podczas szkoleń dbam o to, aby uczestnicy poznawali najnowsze trendy biznesowe i mieli dostęp do najnowszej wiedzy związanej z rozwojem osobistym i zawodowym.
Wiedza niewykorzystywana w praktyce jest ... bezużyteczna:) Jeśli chcesz osiągnąć inne rezultaty - musisz zmienić swoje zachowania. Dlatego zwram uwagę na rozwijanie konkretnych umiejętności i zachowań.
Twoja samoświadomość, konsekwencja i wiara w siebie są kluczem do Twojego sukcesu. Jeśli chcesz osiągnąć inne rezultaty - musisz zmienić swoje zachowania. Ale żeby zmienić swoje zachowania - musisz zmienić swój sposób myślenia. Dlatego moje szkolenia pełne są motywacji i inspiracji.
Rezyliencja, Adaptacja
i Odwaga w Biznesie
Nawyki Zwycięstwa: Jak Działać z Głową
Budowanie Marki Osobistej i Wizerunku Firmy
Zarządzanie Zmianą: Szansa czy Zagrożenie?
Jesteś Liderem czy Managerem?
Expose Managerskie: Jak Zrobić Dobre Wrażenie?
Nowe Spojrzenie na Efektywność Zespołu
Coaching Managerski: Uwolnij Potencjał Zespołu
Sekret Udanych Negocjacji
Jak Sprzedawać Wartość, żeby nie sprzedawać produktu?
Asertywność w biznesie: Postawa czy styl komunikacji?
Zarządzanie Konfliktem: Okazja do Rozwoju
INSIGHTS - Klucz do Efektywności Osobistej
Giganci Perswazji
i Wywierania Wpływu
Planowanie, Priorytezacja
i Strukturyzowanie Problemów
Zarządzanie Zmianą: Szansa czy Zagrożenie?
Mentoring (albo jeśli wolisz "coaching") to doskonały sposób na rozwój zawodowy i świetne narzędzie followupowe po szkoleniach.
Stawiam jednak wysoko poprzeczkę swoim klientom. Jeśli więc dzisiaj nie myślisz jeszcze poważnie o swoim rozwoju - odpuść sobie. Mój mentoring biznesowy jest dla osób zdecydowanych i zdeterminowanych.
Konferencje biznesowe stanowią doskonały sposób budowania wizerunku całej organizacji.
Od jakości spotkania i zaproszonych spikerów zależy sukces (lub porażka) całego wydarzenia.
NIE RYZYKUJ!
Wpisz się na listę, aby regularnie otrzymywać wartościowe treści dotyczące zarządzania sobą i innymi.
Twoja prywatność jest dla mnie ważna i nigdy nie będę wysyłać Ci spamu. Zrezygnuj z subskrypcji w dowolnym momencie, korzystając z łącza znajdującego się na dole moich e-maili.
© 2024 Artur Raba. Wszystkie prawa zastrzeżone.